Buxgalter va moliyaviy menejer o'rtasidagi farq. Bitta mutaxassisda birlashtirish mumkinmi?

Siz moliya menejeri sifatida bunday mutaxassis haqida eshitganmisiz? Yaqinda men o'zim bu haqda eshitdim. Ma'lum bo'lishicha, korxonaning o'zida bu lavozim ko'pincha buxgalter lavozimi bilan birlashtiriladi. Yoki aksincha bosh buxgalter ko'taring va u moliyaviy menejer bo'ladi. Ammo bu xuddi shundaymi? Buxgalter va moliya menejeri bir xil vazifalarni bajaradimi? Ularning korxonada umumiy maqsadi bormi? Ularning maqsad va vazifalari bir xilmi? Rahbar ulardan talab qiladimi?

Aslida, bu kasblar bir-biridan farq qiladi. Farq ushbu lavozimlarning vazifalari, maqsadlari, vazifalari, korxonaning maqsadlari va rahbarning talablari bilan bog'liq. Afsuski, muammo ko'pincha menejer buxgalter va moliyaviy menejer o'rtasidagi farqni tushunmaydi va buxgalterga o'ziga xos bo'lmagan va moliyaviy menejer bajarishi kerak bo'lgan vazifalarni yuklaydi.

Shunday qilib, buxgalter va moliyaviy menejer o'rtasidagi asosiy farqlarni ko'rib chiqing.

Buxgalter va moliyaviy menejer o'rtasidagi asosiy farq bu ularning kasbiy mahoratidir. Buxgalter - buxgalteriya hisobi, hisobot berish bilan shug'ullanadigan mutaxassis. Uning asosiy vazifalari: davlat byudjetiga soliqlarni o'z vaqtida va to'g'ri hisoblab chiqish va mamlakatimizda tez-tez sodir bo'ladigan qonun hujjatlaridagi o'zgarishlarni kuzatish. Hozirgi vaqtda moliyaviy menejer - bu aylanma mablag'larni boshqarish, moliyaviy oqimlarni rejalashtirish, korxonaning samarali ishlashi uchun strategiyalar ishlab chiqish bilan shug'ullanadigan mutaxassis. Bundan tashqari, moliyaviy menejer korxonaning bozordagi mavqeini, uning o'zgarishini kuzatadi va vaziyatni optimallashtirib, ushbu o'zgarishlarga o'z vaqtida javob berishi kerak. Moliyaviy menejer menejerga tashkilotning hozirgi holati to'g'risida ma'lumot beradi, kelgusi faoliyatini rejalashtirish va prognoz qilish uchun dalillar beradi. Buxgalter kelajakda korxonaning ishlashi to'g'risida ma'lumotga ega emas.

Bundan kelib chiqadiki, buxgalter va moliya menejeri boshqa ma'lumotlar bazasiga ega. Buxgalter korxonaning hisobotlari va joriy ma'lumotlari bilan ishlaydi, ya'ni kechagi va bugungi voqealar bilan shug'ullanadi. Korxonaning kelajakdagi holatini bashorat qilish bu raqamlarni buxgalterning vakolat doirasiga kirmaydigan maxsus texnikalar va yondashuvlar yordamida qayta ishlashni talab qiladi.

Moliyaviy menejer boshqaruv xarakteridagi hujjatlar bilan shug'ullanadi va har kuni korxona faoliyati to'g'risida ma'lumot oladi. U pul oqimlari, ishlab chiqarish, sotish, tarqatish kanallari, tashkilotni strategik targ'ib qilish va bozorda uning ahamiyati to'g'risida ma'lumotlarga ega.

Albatta, buxgalter moliyaviy menejer vazifalarini o'z zimmasiga olishi va korxona faoliyatini prognozlash va rejalashtirish bilan shug'ullanishi mumkin. Biroq, bu ishni bajarish uchun ko'p vaqt talab qiladigan ish. Buxgalteriya hisobi va hisobot berish majburiyatlaridan tashqari, buxgalter qo'shimcha ma'lumotga ega bo'lgan moliyaviy menejerning ishini o'rganishi kerak. Ushbu funktsiyalarni bajarish buxgalterga qo'shimcha vaqt va kuch sarflashni talab qiladi. Ha, shunday odamlar borki, ular buxgalterni ham, moliyaviy menejerni ham darhol birlashtiradilar, ammo ular juda oz.

Yuqorida tavsiflangan ushbu ikki mutaxassis korxonada turli maqsad va vazifalarga ega. Buxgalter korxonaning moliyaviy holatini kuzatishi va soliq qonunchiligiga muvofiq soliqlarni hisoblab chiqishi va byudjetga to'lashi shart. Moliyaviy menejerning yanada global maqsadi bor - bu korxona kapitalidan foydalanish rentabelligini oshirish orqali tashkilotning bozordagi qiymatini oshirish.

Yuqorida aytilganlardan ko'rinib turibdiki, buxgalter va moliya menejerining fikri boshqacha. Resurslardan oqilona foydalanish bo'yicha menejer barcha mumkin bo'lgan xavflarni hisobga olgan holda moliyaviy va investitsion qarorlar qabul qiladi. U barcha mumkin bo'lgan alternativalarni baholaydi va keyin ulardan faqat bittasiga moyil bo'ladi. U barcha yaxshi va yomon tomonlarini ko'rib chiqadi va nihoyat o'z tanlovini amalga oshiradi.

Hisobchi alternativalarni baholamaydi, chunki u bunga muhtoj emas. Buxgalterning asosiy kasbiy fazilatlari aniqlik va aniqlikdir. Bu buxgalter moliyaviy menejerga qaraganda yomonroq mutaxassis degani degani emas. Bu shuni anglatadiki, ushbu mutaxassislar kompaniyada turli xil vazifalar va maqsadlarga ega, shuning uchun ular ularga erishish uchun turli xil vositalardan foydalanadilar va o'z ishlarida boshqacha xulq-atvor chizig'iga ega, bu tabiiydir.

Ko'rib turganingizdek, buxgalter va moliyaviy menejerning vazifalari bir-biridan ajratilishi kerak. Nazariy jihatdan, ushbu funktsiyalarning barchasini bitta kishi bajarishi mumkin, ammo amalda bu xodimning haddan tashqari yuklanishiga olib keladi va natijada menejerga etarli ma'lumot bermaydi.

Mutaxassislardan oqilona va samarali foydalanish uchun har kim o'z ishini bajarishi kerak: hamma narsani va shu bilan birga hech narsani bilishdan ko'ra, o'z kasbingizga qarab yo'l olgan ma'qul. Buxgalter buxgalteriya hisobi va hisoboti bilan, moliyaviy menejerni rejalashtirish va prognozlash bilan shug'ullanishi kerak va rahbarning vakolati korxonani samaradorligini oshirish uchun uni keyinchalik strategik foydalanish uchun moliyaviy menejer tomonidan tayyorlangan ma'lumot yordamida boshqaradi.

Shunday qilib, kompaniya xodimlarining funktsiyalarini ajratish tadbirkorlik uchun juda muhimdir. Uning bozor holati kompaniyaning barcha qismlarining ish sifatiga bog'liq bo'ladi. Buxgalter va moliyaviy menejer, mutaxassislar bir-biri bilan bog'liq bo'lishiga qaramay, umuman korxonaning samarali ishlashi uchun ushbu ikki pozitsiyani ajratish muhimdir.

Tujik Anastasiya

Mavzu bo'yicha boshqa materiallar:
davlat byudjeti , moliyaviy menejer , bashorat qilish , vakolatlari , aniqlik , Buxgalteriya hisobi , maqsad , boshga , soliqlar , farq , xabarlar , qayta ishlash , nazoratchi , holati , vazifalari , majburiyatlar , vazifalar , menejer , shart , ma'lumotlar , xodim , o'zgaradi , ta'lim , tashkilot , mutaxassis , hisobchi , ishlash

Bo'limdan maqolalar: Buxgalter

Boshqa tegishli maqolalar:

1C Savdo - savdo bo'yicha menejerga nimani bilishingiz va ega bo'lishingiz kerak?

Ishonchni yo'qotganligi sababli buxgalterni ishdan bo'shatish mumkinmi?

Buxgalter ishi uchun intervyu olish uchun qanday?

Buxgalter uchun intervyuda qanday professional savollar berish muhim?

Kompaniya xodimlariga buxgalterlarni jalb qilish kerakmi yoki shartnomani tuzishim mumkinmi?


Biz topdik: moliyaviy menejer buxgalter , buxgalter va menejer sifatida ishlay oladimi , farq , buxgalter va moliyaviy menejer, moliyaviy menejer va buxgalter o'rtasidagi farq, moliyachi va buxgalter o'rtasidagi farq nima, moliya menejeri va buxgalterning vazifalari o'rtasidagi farq, moliyaviy menejer va buxgalterning majburiyatlari, mumkinmi? Ta'lim moliya menejmenti bo'yicha buxgalter sifatida ishlash, menejer buxgalter bo'lib ishlashi mumkinmi, moliyaviy menejerdan buxgaltergacha


Siz moliya menejeri sifatida bunday mutaxassis haqida eshitganmisiz?
Ammo bu xuddi shundaymi?
Buxgalter va moliya menejeri bir xil vazifalarni bajaradimi?
Ularning korxonada umumiy maqsadi bormi?
Ularning maqsad va vazifalari bir xilmi?
Rahbar ulardan talab qiladimi?
Ishonchni yo'qotganligi sababli buxgalterni ishdan bo'shatish mumkinmi?
Buxgalter ishi uchun intervyu olish uchun qanday?
Buxgalter uchun intervyuda qanday professional savollar berish muhim?
Kompaniya xodimlariga buxgalterlarni jalb qilish kerakmi yoki shartnomani tuzishim mumkinmi?