Что такое работа в особых условиях или специального характера?

Процедуры по определению того, соответствует ли заинтересованная сторона условиям получения пособий по старости, инвалидности или досрочному выходу на пенсию, - в соответствии со ст. 115 Закона от 17 декабря 1998 года о пенсиях из Фонда социального страхования (сводный текст «Вестник законов 2016 года», пункт 887, с изменениями) и ст. 68 Закона от 13 октября 1998 года о системе социального обеспечения (сводный текст «Вестник законов» за 2016 год, пункт 963 с изменениями) - в компетенцию организационных подразделений учреждения социального страхования.

68 Закона от 13 октября 1998 года о системе социального обеспечения (сводный текст «Вестник законов» за 2016 год, пункт 963 с изменениями) - в компетенцию организационных подразделений учреждения социального страхования

Старые пенсии за работу в особых условиях или особого характера

В соответствии с постановлением Совета министров от 7 февраля 1983 года о пенсионном возрасте работников, занятых в особых условиях или в специальном характере (Законодательный вестник № 43, пункт 43 с изменениями), признавать конкретную работу для работы в особых условиях или специального символа должны одновременно удовлетворять следующим условиям:

  1. тип выполненной работы должен быть указан в списке A или B, представляющих стартеры к вышеупомянутому rozporzdzenia,
  2. работы должны выполняться на должностях, перечисленных в ведомственном регламенте,
  3. Работы должны выполняться постоянно и в полном рабочем времени.

Подтверждая в справке о трудоустройстве (справке) периоды трудоустройства в особых условиях (на конкретном рабочем месте), работодатели должны ссылаться на тот вид работы, который был упомянут в соответствующем списке, главе и пункте постановления от 7 февраля 1983 года.

Если в справке о трудоустройстве указан период трудоустройства в особых условиях, но в нем отсутствует подробная информация, указанная выше, ZUS проводит разъяснительную работу.

Выход на пенсию

В положениях Закона от 19 декабря 2008 года о переходных пенсиях (сводный текст, Журнал законов, пункт 965, с изменениями) указываются только виды работ в особых условиях или особого характера, а не рабочие места, когда они находятся в исправном состоянии. Метод может быть определен только непосредственно в работе. Определения произведений в особых условиях и специального характера изложены в статье. 3 настоящего Закона, тогда как виды работ в особых условиях и специального характера перечислены в пробках 1 и 2 настоящего Закона.

Независимо от того, следует ли считать конкретную работу, выполняемую конкретным работником, работающей в особых условиях, или работами особого характера в значении Закона о переходных пенсиях, не должно определяться решающее название работы, на которой работа выполняется, а ее характеристики. , в соответствии с критериями, содержащимися в ст. 3 пар. 1 и 3 настоящего Закона и других правовых норм, неразрывно связанных с этими критериями.

Покровитель депозитов обязан запустить:

  • перечень работ, на которых работа выполняется в особых условиях или особого характера;
  • записи о работниках, выполняющих работу в особых условиях или особого характера, для которых предусмотрено обязательство по оплате вкладов FEP, включая данные, указанные в ст. 41 пар. 3 пункта 2 выше Закон.

пример:

Наша фабрика занимается производством гипсовых изделий. Работают ли наши работники по производству гипса и гипса в определенных условиях в соответствии с положениями Закона о мостиковых пенсиях?

В списке работ в особых условиях, составляющих 1-ую остановку Закона о переходных пенсиях, такой работы нет. Тем не менее, этот вид работы происходит в пункт 17 пятого ответвления списка А, представляющего собой прекращение действия постановления Совета министров от 7 февраля 1983 года.

К кому работодатель может обратиться за информацией о том, позволяют ли определенные работы и периоды работы в определенных условиях досрочно выходить на пенсию или переходить на пенсии?

Работодатель может запросить информацию в учреждении социального страхования.

Министерство по делам семьи, труда и социальной политики и Центральный институт охраны труда подготовили специальное руководство под названием Правила квалификации работ в особых условиях и специального характера для компаний, которым необходимо подготовить списки должностей, дающих им право на переходные пенсии. Руководство доступно бесплатно на веб-сайте CIOP-PIB: www.ciop.pl/CIOPPortalWAR/file/29416/EMERYTURY_POMOSTOWE_poradnik.pdf ,

Оценка деятельности работодателя в этой сфере контролируется Государственной инспекцией труда.

W мыль арт. 10 параграф 1 пункт 9а Закона от 13 апреля 2007 года о Государственной инспекции труда (сводный текст «Законодательный вестник 2015 года», пункт 640, с изменениями), задачи ПГИ включают проверку документов работников, выполняющих работу в особых условиях или с особым характером.

В случае сомнений в том, что данный вид работы может считаться работой в особых условиях или особого характера, работодатель может обратиться за разрешением в Государственную инспекцию труда. Решение инспектора труда может быть обжаловано в местном инспекторе труда, решение которого может быть проверено в судебном порядке.

Оценки могут также быть сделаны трудовым и социальным страхованием

Оценка того, должна ли работа на данной должности быть квалифицирована для работы, выполняемой в особых условиях или специального характера в значении Закона о мостах, также может иметь место в случае трудового и социального страхования, если вопрос о назначении промежуточной пенсии является предметом апелляционного разбирательства (Верховный суд в Ссылка на файл II UK 236/09 указывает (...), что для разрешения сомнений должны быть вызваны эксперты, которые указывают, что позиция была такой работой ).

Зигмунт, смотри

Тематическая арена: персонал , пенсии , преодоление пенсий , работать в особых условиях , работа особого характера

Работают ли наши работники по производству гипса и гипса в определенных условиях в соответствии с положениями Закона о мостиковых пенсиях?
К кому работодатель может обратиться за информацией о том, позволяют ли определенные работы и периоды работы в определенных условиях досрочно выходить на пенсию или переходить на пенсии?