Книги, аудио и видео

1. Наем и увольнение
2. Прокат по желанию / Огонь по желанию (комбо из 2 книг)
3. Полное руководство по найму менеджера (интерактивный диск с учебными материалами)
4. Интервьюер Boot Camp
5. Наем для отношения
6. Интервью на основе талантов: лучшие вопросы и лучшие практики
7. Полный комплект для завершения работы с сотрудниками (интерактивный диск с учебными материалами)
8. Завершение семинара: как стрелять без судебных исков или драмы
9. How-Tos / Руководства по политике
10. Пуленепробиваемый справочник вашего сотрудника
11. Справочники сотрудников: необходимые изменения на 2019 год и наиболее распространенные ошибки
12. Электронные справочники сотрудников: преимущества, риски и возможности
13. Самостоятельное руководство для сотрудников
14. Кадровые рекорды: что хранить, что бросить (резюме)
15. Кадровые записи: что хранить, что бросить
16. Кадровые записки менеджерам
17. HR памятки для менеджеров, Vol. 2
18. HR памятки для менеджеров, тт. 1 & 2
19. Практическое юридическое руководство работодателя
20. Семинар по кадровым расследованиям: руководство по юридическим и эффективным запросам
21. 7 стратегий для создания электронных рассылок, которые дают результаты
22. Работать умнее
23. Тайм-менеджмент на помощь
24. Управляйте Хаосом: станьте героем на работе, хотя на самом деле работаете меньше часов!
25. Трудовое право и соблюдение
26. Закон о заработной плате и часах 2019 года: классификации, сверхурочные и новые изменения в DOL
27. Новые кадровые правила: обновление закона о занятости 2019
28. Руководство по соответствию FMLA
29. FMLA прерывистый отпуск: семинар по соответствию
30. Электронный HR & Business Records: соответствие и передовой опыт семинар
31. Руководство по соответствию FLSA
32. Использование независимых подрядчиков
33. Семинар для независимых подрядчиков: как соблюсти и избежать разгона IRS / DOL
34. Освобожден или не освобожден? Как позвонить и избежать сверхурочных костюмов FLSA
35. Семинар по соответствию I-9 и E-Verify
36. Виза на работу: новые правила и сроки на 2019 год
37. Оплата проезда в 2019 году: когда платить, как платить и как облагать налогом
38. Плата за прекращение: когда платить, как оплатить и как обложить налогом
39. Сексуальные домогательства: новые правила по профилактике и расследованию
40. Младенец на борту: HR, беременность и любящие мамы
41. Руководство по соблюдению заработной платы: законный способ оплаты
42. Делопроизводство и учет заработной платы: соблюдение законодательства на 2019 г.
43. Обновление платежной ведомости 2019: новый налоговый кодекс, новые законы и необходимые изменения
44. Workshop Pay Workshop: Советы по соответствию на 2019 год
45. Процветание и впереди
46. Овладение Бизнес Финансами
47. Управление и ведущий
48. Руководство менеджера по эффективному, юридическому анализу результативности
49. Обзоры производительности: полное руководство
50. Полный Комплект Оценки Работы (интерактивный компакт-диск с учебными материалами)
51. 6 секретов, которые должен знать каждый руководитель
52. От Bud до Boss - переход к лидерству
53. Магнитный менеджер: стань лучшим боссом, которым ты можешь быть
54. Навыки коучинга для менеджеров и руководителей
55. Остановите управление, начните тренировку: как обучать сотрудников для повышения производительности
56. Урегулирование конфликтов между сотрудниками: как справиться с недоброжелательными коллегами, хроническими...
57. Управление и мотивация 7 самых сложных типов сотрудников
58. Проблемные сотрудники: тренируй их, дисциплинируй их и переворачивай
59. Не допускайте заражения вашего рабочего места
60. Растущая проблема невосприимчивости на рабочем месте: как уменьшить грубость, поощрить вежливость и...
61. Сплетни, Слухи и Занятость на рабочем месте: Как продвигать позитивное общение с коллегами
62. Как эффективно нанимать и управлять удаленными сотрудниками
63. Управление Millennials для долгосрочного успеха
64. Первые 90 дней: пошаговая регистрация
65. налогообложение
66. Книга Трастов
67. Пенсионный налог Руководство
68. Ваши дети, ваши наследники
69. Анти-Аудит Войны

Книги, аудио и видео

Наем и увольнение

Огонь по желанию

Ты не тот, кого увольняют. Так почему ты не спишь по ночам, волнуясь об этом? Вы знаете, что вы стреляете по справедливой причине. Но если уволенный сотрудник может доказать, что вы уволили его по незаконной причине, приготовьтесь выписать большой чек ему и вашему адвокату. Узнайте, как заставить законы о трудоустройстве работать на вас, а не на работников, которых вы увольняете по делу, с помощью Fire on Will .

Прокат по желанию / Огонь по желанию (комбо из 2 книг)

Когда-то давно боссы могли нанимать или стрелять по своему усмотрению. Это была их работа. Теперь менеджер не может уволить даже безнадежно некомпетентного работника, не беспокоясь о том, что ему предъявят иск. Вот почему мы организовали кампанию, чтобы показать владельцам бизнеса и менеджерам, как отстаивать свои права на найм и увольнение. С этими двумя специальными отчетами, «Пожар по желанию» и «Аренда по желанию», вы сможете сказать ленивым, неэффективным работникам, что они должны подготовиться или отправиться без участия в суде. Закажите этот экономный комбо-пакет для себя и своей команды менеджеров уже сегодня.

Полное руководство по найму менеджера (интерактивный диск с учебными материалами)

Правильные или неправильные сотрудники могут создать или разрушить вашу организацию. Повысьте свои навыки при проведении собеседований, оценке и отборе лучших кандидатов на работу с Полным руководством по найму менеджера. Этот аудиовизуальный компакт-диск включает в себя полное обучение, удобные руководства в формате PDF и даже библиотеку вопросов на основе навыков. Уже через час вы почувствуете себя более уверенно в своих навыках найма - а значит, вы станете лучше в построении более сильной, более успешной компании!

Интервьюер Boot Camp

Ваша репутация - и ваша карьера - зависят от найма самых качественных кандидатов. Но в наши дни сообразительным кандидатам легко подделать свой путь через интервью. Как вы прорезаете интервью BS и определяете истинно высоких исполнителей? С Интервьюером Boot Camp . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Наем для отношения

Исследование, проведенное компанией Leadership IQ, показало, что 46% новых сотрудников были уволены или дисциплинированы в течение первых 18 месяцев. И в ошеломляющих 89% этих случаев причина действия не некомпетентность, а отношение. Вы можете преподавать технические навыки, но вы не можете научить отношения. Найм для Отношения помогает вам делать отличные наймы каждый раз. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Интервью на основе талантов: лучшие вопросы и лучшие практики

Традиционные вопросы интервью касаются прошлого заявителя: где вы работали? Что вы наделали? Что вы узнали? Но вы должны знать, как люди будут работать на вашем рабочем месте. Интервью на основе талантов, все более популярная техника интервьюирования, задает вопросы о реальных ситуациях. Лучшие вопросы интервью означают лучших сотрудников. И это лучше отражается на вас! Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Полный комплект для завершения работы с сотрудниками (интерактивный диск с учебными материалами)

Отпускать сотрудника никогда не бывает приятным, а неправильное поведение может привести вас к опасному пути к судебному разбирательству. Изучите простые инструкции, которые помогут вам законно уволить сотрудников с помощью полного комплекта для прекращения работы сотрудников . Увольнение по-прежнему не будет веселым, но вы будете знать, что все сделали правильно - и помогли защитить вашу компанию от судебных исков бывших сотрудников.

Завершение семинара: как стрелять без судебных исков или драмы

Завершения - самый стрессовый и юридически опасный момент для любого специалиста или менеджера по персоналу. Только одна ошибка во время процесса может вызвать годы судебных разбирательств. Вы и ваша команда менеджеров знаете все правильные шаги? Положите конец страху прекращения с помощью семинара по прекращению: как стрелять без судебных исков или драмы . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

How-Tos / Руководства по политике

Книга о политике компании

В современных условиях жесткой регулируемой, сутяжническом общества, один неверный шаг может спровоцировать судебные процессы, которые сдувают вашей компании морального духа, производительности и рентабельности. Вот почему вам нужны четкие и последовательные политики в отношении правил, стандартов и преимуществ вашей организации. Книга политик компании предлагает экспертное руководство о том, какие политики вам нужны и как их написать… сообщить о них… и заставить их работать. Вы избежите потенциальных легальных мин - помогая своим руководителям и менеджерам сэкономить время и избежать ежедневных хлопот.

Пуленепробиваемый справочник вашего сотрудника

Справочник вашего сотрудника - это открытое приглашение подать в суд на вас? С помощью Bullet-Proof Your Employee Handbook вы исправите 10 катастрофических ошибок, обнаруженных почти в каждом руководстве для сотрудников, и защитите свою организацию от новейших тенденций в судебных процессах. Вы избежите ловушки «печенья» и размытия политики, а также обеспечите достаточно места для маневра, чтобы вас не прижали в суде. Перестаньте думать о том, как вы можете быть уязвимы - закажите сегодня «Справочник сотрудника».

Справочники сотрудников: необходимые изменения на 2019 год и наиболее распространенные ошибки

Ваш справочник сотрудника может быть бесценным организационным инструментом ... или судебным иском о трудоустройстве, ожидающим своего появления. И если ему больше шести месяцев, он устарел. В этой обновленной аудиозаписи мы поможем вам с самыми последними изменениями в людских ресурсах добавить в свой справочник информацию о том, как не рассказывать сотрудникам после окончания испытательного срока, а также об ошибках, которые приведут вас в замешательство в суде, - и как избежать их. Не позволяйте руководству для сотрудников угрожать вашей организации! Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Электронные справочники сотрудников: преимущества, риски и возможности

Справочник вашего сотрудника все еще актуальная книга? Если это так, вы живете в прошлом бумаги. Изучите лучшие практические и юридически продуманные стратегии с помощью электронных справочников сотрудников: преимущества, риски и возможности . Мы проведем вас через весь процесс, от преобразования до распространения и доступности. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Самостоятельное руководство для сотрудников

Верните проблемных сотрудников в соответствие с вашим собственным индивидуальным руководством для сотрудников! В руководстве для сотрудников Do-It-Yourself представлен пример языка для 9 ключевых областей, которые должно охватывать ваше руководство. Используя простой для понимания компакт-диск (в комплекте), вы можете добавить настраиваемые страницы в текущее руководство или создать совершенно новый «судебный иск» для вашего рабочего места. Раздайте свое персональное руководство каждому сотруднику, и у вас будут боеприпасы, необходимые для защиты в суде - или даже лучше, чтобы отправить сообщение о том, что вам не стоит предъявлять иск.

Кадровые рекорды: что хранить, что бросить (резюме)

Если вы ведете все свои кадровые записи, вы можете нести ответственность за несоблюдение «правила утилизации» Федеральной торговой комиссии, которое требует от вас утилизации бумаги и записей разумным способом. Если вы ничего не держите, вы фактически гарантируете, что проиграете все юридические битвы. Получите правила разработки политики хранения защищенных от судебных исков записей для дисциплинарной документации, оценки эффективности, расследований на рабочем месте и медицинских данных. Вы уменьшите беспорядок, упростите поиск документов и защитите себя в суде.

Кадровые записи: что хранить, что бросить

Все более строгие законы штатов и федеральные законы о рабочих местах приводят к тому, что на американских рабочих местах по всей Америке образуются громоздкие стеки кадровых документов и полных дисков. Соблазнительно провести оптовую уборку. Но если вы уничтожите не тот документ, вы можете разрушить свою карьеру. Сохраняйте все, и вы можете нарушать федеральные правила «разумного» удаления конфиденциальных документов. Ничего не оставляйте, и вы практически гарантированно проиграете в любой юридической битве. Найдите безопасную и эффективную золотую середину сейчас! Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Кадровые записки менеджерам

У ваших менеджеров есть HR-ноу-хау, в котором они нуждаются? Слишком часто сотрудникам дают управленческие должности, основанные на их работе на не управленческих должностях, а не на их руководящих навыках. Помогите им разобраться в кадровом аспекте своей работы, загрузив, настроив и распространив памятки по персоналу среди менеджеров . Ваши «добросовестные» усилия по обучению ваших менеджеров сексуальным домогательствам, мести, соблюдению правил FMLA и более 80 другим сложным темам будут иметь большое значение для судов. Защитите свою организацию сейчас и в будущем с помощью HR Memos для менеджеров .

HR памятки для менеджеров, Vol. 2

Менеджеры, которые неправильно решают проблемы с персоналом, могут поставить свои организации в очень горячую воду. Дайте своим людям обучение, которое им нужно, с помощью HR Memos для менеджеров, Vol. 2 По многочисленным просьбам мы создали еще 81 краткую, настраиваемую раздачу для обучения, которая поможет вам обучать ваших руководителей. Этот простой в использовании справочник поможет уберечь вашу организацию от правовых проблем.

HR памятки для менеджеров, тт. 1 & 2

Наши два тома « Памятка менеджерам» теперь доступны по одной низкой цене! Это всего 162 кратких, настраиваемых раздаточных материала для ваших руководителей. Избегайте юридических проблем и вдохновляйте своих менеджеров внедрять лучшие практики в области HR с помощью HR Memos для менеджеров, Vols. 1 и 2 . Оба документа содержат четкие, лаконичные и понятные заметки, которыми вы можете поделиться со своими менеджерами по своему усмотрению.

Практическое юридическое руководство работодателя

Защитите свою компанию с помощью всесторонних и простых для понимания инструкций в Практическом юридическом руководстве работодателя. Подготовлено ведущими адвокатами по трудоустройству, а затем переведено на понятный язык для деловых людей - в этом обязательном руководстве есть все, что вам нужно знать, чтобы избежать неприятностей до его возникновения ... и ограничить ущерб от невинных ошибок. Более 80 контрольных списков и анкет для самопроверки помогут вам выявить слабые места вашей компании и быстро их исправить.

Семинар по кадровым расследованиям: руководство по юридическим и эффективным запросам

Совершив всего одну небольшую ошибку при расследовании неправомерных действий на рабочем месте, вы можете подвергнуть свою организацию юридической опасности. Семинар HR Investigations покажет вам, что делать, а что не делать, при проведении эффективных расследований. Вы узнаете стратегии и советы для быстрого и легального решения любой проблемы на рабочем месте. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

7 стратегий для создания электронных рассылок, которые дают результаты

Знаете ли вы, как создать информационную рассылку, которая будет открыта для ваших читателей? Эффективные информационные бюллетени требуют немного усилий и усилий, но результаты того стоят! 7 Стратегии создания электронных информационных бюллетеней, которые приносят результаты , предоставят вам ценную информацию о создании успешных электронных информационных бюллетеней для вашей организации, которые будут информировать и привлекать участников. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Работать умнее

Трудные люди на работе

Узнайте, как определить и управлять 24 наиболее сложными типами личности! Работа с закулисными, эгоистичными и беспокойными людьми может привести в бешенство. Трудные люди на работе дают вам проверенные, практические стратегии, которые вы можете сразу использовать, чтобы восстановить баланс сил, улучшить собственную рабочую среду и поставить проблемных людей на их место.

Тайм-менеджмент на помощь

В настоящее время ожидается, что вы будете делать больше с меньшими затратами, независимо от того, сколько времени это займет. Хотя вы не можете создавать больше часов в день, вы можете научиться использовать свое время с максимальной выгодой. Time Management to the Rescue предлагает богатый опыт, который вы можете использовать сегодня для того, чтобы работать в разумные часы, расставлять приоритеты в задачах, отслеживать производительность, организовывать свой календарь и осваивать технологии.

Управляйте Хаосом: станьте героем на работе, хотя на самом деле работаете меньше часов!

Чувствуете ли вы свою напряженную трудовую жизнь зажатой и пойманной в ловушку? Мы можем помочь вам вернуть контроль над своим рабочим днем. Через несколько минут вы станете более организованным и продуктивным… не говоря уже о большем количестве контента. И вам не придется тратить лишнюю минуту в офисе, чтобы это произошло. Вы уйдете с работы каждый день - вовремя! - чувство выполненного долга.

Трудовое право и соблюдение

Полное руководство по соблюдению федерального законодательства и законодательства штата о занятости

Как вы можете отслеживать все федеральные законы и законы штата о занятости, регулирующие порядок управления вашей рабочей силой? Существует один простой и доступный способ: полное руководство по соблюдению федерального законодательства и законодательства штата о занятости . Используйте этот исчерпывающий ресурс на компакт-диске, чтобы сэкономить на судебных издержках и остаться вне суда.

Закон о заработной плате и часах 2019 года: классификации, сверхурочные и новые изменения в DOL

Компании ВСЕХ форм и размеров вынуждены выплачивать большие деньги за неправильную классификацию сотрудников и не платят должные сверхурочные. По оценкам сотрудников Министерства труда, более 70% работодателей не соблюдают Закон о справедливых стандартах труда (FLSA)! Ваша компания уязвима? Узнайте, подвержены ли вы риску - и что с этим делать - с Законом о заработной плате и часах 2019 года: классификации, сверхурочные и новые изменения в DOL . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Новые кадровые правила: обновление закона о занятости 2019

Отслеживание изменений в законодательстве о трудоустройстве является важной частью вашей работы, и за последние несколько лет в отделе кадров произошел взрыв новых норм и правил из Вашингтона. Вы в соответствии? В этом году появятся еще более новые требования. Будьте в курсе и знать, как ответить с новыми правилами HR: обновление закона о занятости 2019 . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Руководство по соответствию FMLA

Соблюдение Закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA) действительно является дорогостоящим и вводящим в заблуждение. Возьмите под контроль быстрые и простые советы в этом практическом ресурсе, дополненном 10 ключевыми изменениями, которые необходимо знать в пересмотренных правилах FMLA. Вы узнаете, какие шаги необходимо предпринять в сотнях реальных ситуаций, а также узнаете 8 вопросов, которые вы должны решить - в письменной форме - с сотрудником, запрашивающим отпуск FMLA, можете ли вы законно уволить человека, который находится в отпуске FMLA, и удивительно простым стратегия, которая не позволяет сотрудникам брать отпуск на две недели подряд. Руководство по соответствию FMLA гарантированно предоставит вам конкретные ответы на самые сложные вопросы FMLA.

FMLA прерывистый отпуск: семинар по соответствию

Не знаете, как управлять запросами сотрудников на внеплановые и временные отпуска по FMLA? Чувствуете ли вы преимущества со стороны сотрудников, которые научились играть так называемый «Закон об отпуске с пятницы по понедельник»? FMLA прерывистый отпуск: Семинар по соответствию покажет вам, как предотвратить и исправить проблемы соответствия FMLA и эффективно управлять всеми типами проблем прерывистого отпуска FMLA. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Электронный HR & Business Records: соответствие и передовой опыт семинар

В наши дни 70% корпоративных записей хранятся в электронном виде. Эти электронные записи могут быть вашим лучшим законным другом ... или вашим злейшим врагом. В рамках семинара «Электронные HR и бизнес-записи: соответствие и передовой опыт» признанный на национальном уровне эксперт по ведению документации раскрывает для специалистов по кадрам семиступенчатую стратегию управления электронными бизнес-записями во всех отраслях. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Руководство по соответствию FLSA

Многие организации не уверены на 100%, какие сотрудники считаются освобожденными от сверхурочной работы, а какие не освобождены. Руководство по соблюдению нормативных требований FLSA избавило многих смущенных и разочарованных менеджеров от дорогих ненужных судебных процессов, связанных не только с оплатой сверхурочных, но и с оплатой времени на поездки ... в связи с плохой погодой ... даже с перерывами на курение и работой присяжных, а также с серыми зонами учета времени и оплаты независимых подрядчиков.

Использование независимых подрядчиков

Когда дело доходит до независимых подрядчиков, то, что вы не знаете, может повредить. Получите пошаговые инструкции о том, как выполнить требования IRS, не ставя под угрозу вашу способность принимать рентабельные решения о найме. Вы узнаете о 10-вопросном тесте IRS для определения классификации, ознакомитесь с типовым контрактом и ознакомитесь с руководящими принципами для 22 штатов с еще более строгими правилами. Нанимай - или не нанимай - без страха!

Семинар для независимых подрядчиков: как соблюсти и избежать разгона IRS / DOL

Массовая новая «Инициатива по неправильной классификации», запущенная IRS и Министерством труда США, нацелена на работодателей с большим количеством проверок и новой проверкой. По оценкам IRS, 80% работников, классифицированных как «независимые подрядчики», на самом деле являются работниками. Что делать? Сейчас самое время разобраться в этом вопросе раз и навсегда - и прийти к согласию. Вы должны правильно понять эти классификации - сейчас больше, чем когда-либо. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Освобожден или не освобожден? Как позвонить и избежать сверхурочных костюмов FLSA

Путаница в отношении того, следует ли классифицировать работников как освобожденных против неосвобожденных, вызывает судебные процессы с высокими ставками, которые вынуждают работодателей выплачивать штрафы за возврат заработной платы и ликвидированные убытки, а также тысячи гонораров адвоката. Узнайте, как не стать жертвой судебного иска работника и как оставаться под экраном радиолокационной проверки Министерства труда. Прислушайтесь к урокам, которые усвоили другие работодатели, и используйте самоконтроль в этом кратком резюме, чтобы убедиться, что вы правильно классифицируете освобожденных сотрудников.

Семинар по соответствию I-9 и E-Verify

Аудит I-9 стремительно растет - может ли ваша организация пережить один? Правила E-Verify постоянно меняются - вы соблюдаете правила? Работают ли ваши I-9 и E-Verify вместе или подали иск в суд? Вы должны убедиться, что ваша политика и практика найма соответствуют последним федеральным правилам и правилам штата. Обеспечьте соответствие своей организации требованиям I-9 и E-Verify Compliance Workshop . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Виза на работу: новые правила и сроки на 2019 год

Сложная система рабочих виз стала еще более запутанной и нерешенной. Не попадайтесь в ловушку, не зная правил найма лучших из имеющихся на рынке труда, даже если это означает активы иностранного происхождения. Визы на основе трудоустройства: новые правила и сроки на 2019 год - это углубленное обсуждение того, как ориентироваться в современной иммиграционной системе и какие шаги необходимо предпринять, чтобы получить различные типы виз на основании трудоустройства. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Оплата проезда в 2019 году: когда платить, как платить и как облагать налогом

Одним из наиболее запутанных аспектов управления персоналом является определение того, когда и как платить сотрудникам за время в пути. Эта аудиозапись объясняет правила DOL и IRS для времени в пути и времени в пути… освещает общие проблемы, связанные с FLSA и оплатой, которые возникают при поездках сотрудников, и отвечает на все ваши вопросы о том, когда платить, а когда не платить. Убедитесь, что вы не попали в иск FLSA! Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Плата за прекращение: когда платить, как оплатить и как обложить налогом

Выходная плата - одна из ваших самых сложных и запутанных обязанностей. Не ходите в одиночку ... и не пытайтесь угадать правила соответствия. Риски слишком высоки. Вот почему мы создали аудиозапись, чтобы помочь вам узнать, правильны ли ваши правила оплаты при увольнении, и соответствуют ли они федеральным и государственным нормам по налогу на занятость. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Сексуальные домогательства: новые правила по профилактике и расследованию

Сексуальные домогательства взорвались в заголовках на первой полосе. Является ли ваша организация следующей в очереди на подачу жалобы? Старые правила HR по предотвращению и противостоянию обвинениям в домогательстве изменились. Узнайте, как изменить свою политику и методы, чтобы соответствовать требованиям и создать культуру уважения к сексуальным домогательствам: новые правила по предупреждению и расследованию . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Младенец на борту: HR, беременность и любящие мамы

«Я беременна» - это уже одна из самых юридически рискованных фраз, которую когда-либо слышал специалист по кадрам или руководитель. А недавнее решение Верховного суда сделало условия проживания во время беременности еще более сложными. Вы не можете позволить себе сделать даже одну ошибку. Младенец на борту: Мамы по персоналу, беременности и примирению познакомят вас с последними законами, судебными решениями и лучшими практиками для размещения будущих и новых родителей. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Руководство по соблюдению заработной платы: законный способ оплаты

Не позволяйте вашей практике управления заработной платой заставлять вас платить ... и платить ... и платить. Справочник по соблюдению заработной платы: Законный способ оплаты даст вам ответы на ваши неотложные вопросы по заработной плате, поможет вам точно спланировать и выполнить процедуры расчета заработной платы и обеспечит соблюдение вами.

Делопроизводство и учет заработной платы: соблюдение законодательства на 2019 г.

Все налоговые и налоговые проверки зависят от качества ваших записей ... и плохие записи будут потопить вас каждый раз. Для вас никогда не было так важно правильно отслеживать время сотрудников и вести точный учет этих часов и минут. Это также никогда не было более сложным. С помощью системы учета рабочего времени и учета заработной платы: соблюдение правовых норм на 2019 год вы научитесь справляться с этой ключевой обязанностью по управлению персоналом и не допустите, чтобы ваша организация была вне суда. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Обновление платежной ведомости 2019: новый налоговый кодекс, новые законы и необходимые изменения

Заработная плата снова меняется - и умные действия в ближайшие месяцы помогут вам избежать больших неприятностей (и больших штрафов) в будущем. Обновление платежной ведомости 2019: новый налоговый кодекс, новые законы и необходимые изменения помогут вам выяснить, что вы должны делать (а НЕ делать), чтобы соответствовать федеральным законам и законам штата о заработной плате. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Workshop Pay Workshop: Советы по соответствию на 2019 год

Правильная оплата труда - ваша самая важная и юридически рискованная обязанность. Государственные и федеральные регуляторы в наши дни НАМНОГО более внимательно смотрят на то, как вы платите сотрудникам. Используйте Workshop Pay Workshop: Compliance Advice for 2019 в качестве контрольного списка, чтобы убедиться, что ваши политики оплаты полностью соответствуют государственным и федеральным законам. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Процветание и впереди

Руководство Эмили Пост по деловому этикету для 21-го века

В мире текстов, твитов, «кубических ферм» и казуальных пятниц, пошли ли манеры додо? Правда состоит в том, что многомиллионные сделки (и рабочие места людей) могут быть ПОТЕРЯНЫ в результате плохого этикета. В сегодняшней конкурентной среде знание того, как действовать - а как - нет - может означать разницу между успехом и провалом. Эксперт по деловому этикету (и пра-пра-внук Эмили Пост) Дэниел Пост Сеннинг покажет вам, как привлечь и удержать таланты, повысить моральный дух и улучшить КАЖДЫЙ аспект вашей работы с помощью правильного делового этикета. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Овладение Бизнес Финансами

В сегодняшнем мире сокращения бизнеса сотрудники на всех уровнях - и во всех отделах - должны понимать бизнес-финансы. Если вам никогда раньше не приходилось беспокоиться о финансах, этот набор цифр и терминов может быть ошеломляющим. Не позволяйте нехватке финансовых знаний смущать вас или сокращать. Овладение бизнес-финансами поможет вам разобраться в цифрах, как профессионал Уолл-стрит. Вы получите пошаговое представление о мире финансов. Вы будете использовать - и понимать - финансовые условия в течение нескольких дней. Одно быстрое чтение заставит вас свободно говорить на языке бизнес-финансов.

Управление и ведущий

Справочник руководителя: 104 решения повседневных проблем на рабочем месте

Самая большая проблема для менеджеров? Управление собственной рабочей нагрузкой. Наконец, есть один ресурс, который поможет вам сделать все лучше. Справочник руководителя: 104 решения ваших повседневных проблем на рабочем месте помогут вам лучше справляться с первого дня. Никаких высоких теорий или модных словечек - только практический совет, который поможет вам выполнить работу, избегая юридических проблем. Управляйте лучше - и станьте еще более ценным членом вашей управленческой команды.

Руководство менеджера по эффективному, юридическому анализу результативности

Сделайте так, чтобы ваши оценки работали на вас, а не против вас! То, как вы проводите проверки эффективности работы сотрудников, может оказать значительное влияние не только на то, как ваши сотрудники смотрят на свою работу, но и на то, как они относятся к вашей организации и вам. Многие книги предлагают общие предложения по повышению производительности, но лишь немногие обсуждают конкретные способы сделать обзоры более эффективными. В Руководстве менеджера по эффективному правовому анализу эффективности показано, как проводить оценки с четко установленными ожиданиями и без неверного толкования.

Обзоры производительности: полное руководство

Независимо от того, кто их дает, обзоры производительности просто ... сложны. Было бы здорово взять под контроль эту головную боль ... облегчить бремя управления ... освободить себя, чтобы сосредоточиться на вещах, которые действительно важны. Теперь вы можете с помощью Обзоров производительности: полное руководство . Этот ресурс содержит все необходимое для того, чтобы ваш персонал работал в правильном направлении.

Полный Комплект Оценки Работы (интерактивный компакт-диск с учебными материалами)

Обзоры эффективности - это больше, чем просто оценки. Они дают возможность повысить производительность - и должны быть сделаны правильно, чтобы предотвратить судебные процессы. Получите все, что вам нужно, чтобы сделать все правильно с комплектом полной оценки производительности . Этот компакт-диск с учебными материалами содержит руководство на 147 страниц и библиотеку настраиваемых документов. Это все, что вам когда-либо понадобится для проведения эффективной, полезной оценки производительности.

6 секретов, которые должен знать каждый руководитель

Никто не рождается, зная, как быть руководителем. И никакая другая работа не может подготовить вас к этому сложному заданию. Теперь вам нужно не только беспокоиться о своей производительности, но и о том, как другие выступают. Хорошей новостью является то, что вы можете быстро добавить «секреты» успешных менеджеров в свой инструментарий супервизора. С 6 секретами, которые должен знать каждый руководитель , вы станете боссом, на которого все хотят работать! Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

От Bud до Boss - переход к лидерству

Повышение к лидерству, контролю или управлению приносит новые обязанности, новую динамику отношений, и новые возможности для личного и карьерного роста. Хорошая новость заключается в том, что начинающие менеджеры и супервайзеры могут изучать то, что обычно требуется менеджерам, чтобы выучить годы. Вот почему мы создали « От Bud до Boss - Переход к лидерству» . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

Магнитный менеджер: стань лучшим боссом, которым ты можешь быть

Главная причина, по которой сотрудники уходят из компаний, - это то, как они контролируются. Хорошая новость (будь вы новым менеджером или опытным): вы можете держать своих замечательных людей на борту и чувствовать себя счастливыми, узнав секрет становления «магнитным менеджером». Станьте боссом, которого не хочет оставлять ни один сотрудник! Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Навыки коучинга для менеджеров и руководителей

Когда сотрудники становятся непродуктивными, немотивированными или подрывными, первая мысль менеджера должна быть: «Как мне вернуть вещи в нужное русло?» Ответ на этот вопрос почти всегда включает в себя коучинг. Навыки коучинга для менеджеров и супервизоров дадут вам конкретные стратегии для проведения успешной коучинговой дискуссии, работы со сложными сотрудниками и принятия последующих мер для обеспечения успеха. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Остановите управление, начните тренировку: как обучать сотрудников для повышения производительности

На современном рабочем месте требуются менеджеры, которые привлекают и вдохновляют, а не просто говорят сотрудникам, что делать. Как вы можете превратить свою команду менеджеров в группу супер-тренеров? Соберите своих супервайзеров для организации « Стоп-менеджмент» и «Начните тренировку: как обучать сотрудников для повышения производительности» . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Урегулирование конфликтов между сотрудниками: как справиться с недоброжелательными коллегами, хроническими нарушителями спокойствия и сломанными командами

Конфликты между сотрудниками могут нарушить моральный дух, снизить производительность труда и создать в целом неприятное место для работы. Хорошей новостью является то, что вам не нужно мириться с разрушительными конфликтами на рабочем месте. Разрешение конфликтов сотрудников поможет вам узнать, как диагностировать конкретную причину конфликта сотрудников, и выбрать лучшую стратегию для ее прекращения. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Управление и мотивация 7 самых сложных типов сотрудников

Разве некоторым из ваших сотрудников требуется больше «управления», чем другим? Нравится ли кому-то раздвигать границы, в то время как другие кажутся совершенно неосведомленными о проблемах, которые они вызывают? В каждом офисе есть несколько «трудных сотрудников», от королев драмы до бездельников и просто вредителей. Простое терпение к этому вредному поведению определенно НЕ лучшее решение. Узнайте, как управлять ими и мотивировать их, чтобы собрать это вместе. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Проблемные сотрудники: тренируй их, дисциплинируй их и переворачивай

Как вы реагируете, когда сталкиваетесь с плохо работающими или подрывными сотрудниками? Не засовывайте голову в песок и надейтесь, что ситуация улучшится. Изучите практичные, реальные инструменты, позволяющие справиться даже с самыми трудными проблемными сотрудниками от проблемных сотрудников: тренируйте их, дисциплинируйте их и заводите . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Не допускайте заражения вашего рабочего места

Хроническая негативность часто начинается с одного или двух сотрудников, но может быстро заразить целый отдел. Не позволяйте вещам зайти слишком далеко - узнайте, как разработать стратегию борьбы с негативом. Слушайте, как избежать негатива от заражения вашего рабочего места, чтобы узнать конкретные стратегии борьбы с негативом в вашей группе и поощрения более позитивного отношения. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Растущая проблема невосприимчивости на рабочем месте: как уменьшить грубость, поощрить вежливость и создать более профессиональную атмосферу

Раздражающие сотрудники, кричащие менеджеры, коллеги, которые никогда не отвечают на электронные письма, коллеги, которые отправляют тексты, пока вы разговариваете с ними ... все эти люди, кажется, забыли основные правила вежливости и уважения. Узнайте, какие стратегии вам нужны, чтобы превратить ваш офис из зоны нецивилизованных военных действий в совместное рабочее место, с помощью растущей проблемы невосприимчивости на рабочем месте: как уменьшить грубость, поощрить вежливость и создать более профессиональную атмосферу . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Сплетни, Слухи и Занятость на рабочем месте: Как продвигать позитивное общение с коллегами

Разрушительные эффекты слухов о сплетнях и виноградной лозе могут подорвать производительность и повредить рабочим отношениям. Когда ядовитые разговоры заражают целый отдел, у менеджеров может возникнуть желание поднять руки и просто сдаться. Но терпение по отношению к этим вредным действиям определенно НЕ лучшее решение. Мы поможем вам вернуть контроль с помощью Gossip, Rumors & Workplace Busybody: Как продвигать позитивное общение с коллегами . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Как эффективно нанимать и управлять удаленными сотрудниками

Офис больше не является центром вселенной. В современном связанном мире все больше сотрудников выполняют работу «там». Удаленные сотрудники должны знать, чего ожидать, иметь правильные инструменты и регулярно проходить инструктаж. Получите лучших менеджеров и более продуктивную рабочую силу с помощью Как эффективно нанимать и управлять удаленными сотрудниками . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Управление Millennials для долгосрочного успеха

Миллениалы сейчас выполняют 35% рабочей силы США, а через 10 лет их станет больше половины. У нас есть разные желания и потребности ... и у них уже есть одна нога за дверью. Управление тысячелетиями для долгосрочного успеха . Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас !

Первые 90 дней: пошаговая регистрация

Как вы справляетесь с первыми часами сотрудников и их первыми 90 днями работы? Очень важно произвести хорошее первое впечатление - у вас не будет второго шанса. Первые 90 дней. Пошаговая адаптация обеспечивает пошаговый практический план адаптации для первых трех месяцев работы новых сотрудников. Слушайте бесплатный 90-секундный клип сейчас!

налогообложение

Неожиданный налог на прибыль для владельцев малого бизнеса

Если вы владеете или управляете малым бизнесом, вы можете удвоить или утроить свой реальный доход. Невероятно, как это ни звучит, но новые правила IRS предлагают владельцам и менеджерам закрытых бизнес-перерывов настолько большие, что ваши налоговые сбережения могут фактически превзойти ваш основной источник дохода. Подавая заявку сейчас, вы можете принять участие в этом огромном сбережении налогов - начиная с этого года. Используйте практические, на 100% юридические стратегии в этом эксклюзивном специальном отчете, чтобы увеличить свое личное благосостояние, перераспределить свой доход и распределить свои активы, чтобы уменьшить свои налоговые обязательства сейчас и в предстоящие годы.

Книга Трастов

Защитите свои активы с мощным доверием. Новые типы трастов предлагают множество налоговых способов, с помощью которых вы можете защитить свое с трудом заработанное богатство, сохраняя контроль над тем, как и когда тратятся ваши деньги. Книга Трастов показывает, как вы можете использовать трасты для уклонения от завещания, избежания залогового удержания по программе Medicaid, экономии средств на образование своих детей, перевода приносящих доход активов в более низкие налоговые рамки, защиты своего имущества от кредиторов, обеспечения выжившего супруга - и многого другого!

Пенсионный налог Руководство

В этом специальном отчете объясняется, как вы можете максимизировать свои пенсионные доллары, используя в полной мере множество доступных приютов, трастов, кредитов и отчислений, снижающих налоги. Вы узнаете плюсы и минусы каждой мыслимой финансовой стратегии, а также пошаговые советы, чтобы они работали на вас.

Ваши дети, ваши наследники

Существуют десятки законных способов защитить ваши активы, лишить наследства IRS и убедиться, что ваши наследники в итоге получат 100% ваших денег. После того, как ваше имущество было распределено, а точные цифры давно забыты, вы хотите, чтобы ваши наследники запомнили вас за то, что вы вдумчиво сделали ситуацию как можно более незаметной для них. В конечном счете, это лучшее наследство, которое вы можете оставить. Ваши дети, ваши наследники помогут вам сделать процесс гладким.

Анти-Аудит Войны

Шансы пройти аудит без дополнительных налогов - 4: 1 против вас. Ни один налогоплательщик не должен подавать декларацию, предварительно не прочитав «Анти-Аудит». Это единственное в своем роде руководство посвященного лица точно скажет вам, что делать, когда вы получаете уведомление об аудите по почте. Вы будете делать все правильные шаги, благодаря таким хитрым советам, как эти: конкретные предметы, которые IRS ищет по возвращении, как восстановить ваши записи на законных основаниях, когда можно подать в суд на IRS и получить значительные суммы, и многое другое!

Похожие

Комментарии